This training focuses on self-motivation control and setting better goals to strive for personal growth.
New Employee Young employees Mid-level employees
モチベーションアップ研修とは、自分自身でモチベーションをコントロールし、活躍できる人材になるための研修です。
リスキルでは、自己理解を深め、自分自身の軸を把握し、継続的にモチベーションをあげるのための成長目標を設定し、自身でモチベーションをコントロールできることを目的として研修を行っています。
生産性の直接要因となる付加価値向上は「考える」ことが必要です。モチベーションが低い状態では作業はできても、考えることはできません。
自身でモチベーションをコントロールしてもらうことにより、会社全体としての生産性が上がっていきます。
モチベーションは会社の雰囲気に直結します。全員が少なくとも仕事場では自身をコントロールできることで、良質な職場を維持することができます。
モチベーション、やる気と聞くと個人の問題かと思われるかもしれませんが、仕事のパフォーマンスと大きな関わりがあるという点で重要であり、会社として取り組むべきテーマと言えます。
外部的な要因に影響を受けた時に、モチベーションを保ってくれるのは、内部的な要因です。自身はどんな時にモチベーションが下がるか、上がるかを学び、コントロールできるようにします。
自身でコントロールすることが基本であっても、チーム全体として同じ方向を向いていなければ、大きな成果を上げることはできません。中堅以上には、周囲への働きかけを通して全体のモチベーションを上げることも求められます。
リスキルのモチベーションアップ研修には次のような特徴があります。
一般的にモチベーションは「人が何かをする際の動機づけや目的意識」として知られており、更に一言で「やる気」として認識されている言葉ですが、その向上方法についてを学ぶ機会はあまりないのが実情です。
若手社員から定年退職間近の方まで、広い年齢層の方を対象として様々な研修が準備されています。
自身でモチベーションを管理する方法を理解してもらえる研修が揃っているのも特徴です。
チームが高いモチベーションで仕事をするために、上司ができることを理解する研修も多数用意されています。
This training is designed to give you the knowledge of team building and help you grow a group of people into a high-performing team.
| Training Course Title | Training Duration | |
|---|---|---|
|
In-company Team Building Training [Build high-performing team] |
6 hours
(Can be changed) |
This training is designed to help participants develop the skills to use meeting time efficiently and become important facilitators.
| Training Course Title | Training Duration | |
|---|---|---|
|
In-company Basic Facilitation Training [Motivate your team] |
6 hours
(Can be changed) |
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Office Hours Mon-Fri 9AM-6PM Local Time
