This is a training program that aims to improve the positive thinking of negative subordinates, thereby bringing out their strengths and improving the overall work environment.
Young employees Mid-level employees Manager
ポジティブシンキング研修は、リーダーやマネージャーがネガティブな部下の思考をポジティブに変えていくスキルを身につけるための研修です。
その結果として職場環境が改善され、風通しが良くなることで会社内の好循環が作り出されるようになることを目的としています。
ポジティブな思考をもつことは一見すると仕事には大きく関係ないように思われます。しかし、社員の考え方1つでチームの成果にも影響を及ぼすため、企業として対策をすることが必要なテーマとなっています。
チームの中で、一人がネガティブな発言をすると、それに影響を受けてネガティブな空気感が生まれることは経験があると思います。特に、「どうせ私なんか、、、」というような部下に対して、どのように対応すればよいか上司は困っているのです。
個々人の考え方の癖が仕事中に現れていると言えます。考え方を改善し、仕事への取り組み方に反映されることで、チーム全体の仕事の成果に繋がっていきます。
ネガティブな発言は、コミュニケーションを衰退させます。
職場でのコミュニケーションが大切というのは、「ほうれんそう」から雑談までのほとんどの場面で当てはまります。個々人がコミュニケーションの大切さを理解し、行動していくことがポジティブな思考への第一歩です。ネガティブな思考でふさぎ込むことなく、ポジティブな発言でチームを明るくすることがチームの雰囲気作りおいて誰でも出来る貢献です。
リスキルのポジティブシンキング研修には次のような特徴があります。
ポジティブシンキングの基本的なアプローチ方法を学ぶとともに、職場環境の問題点を把握し、部下の思考をポジティブに変えていくための職場環境改善についてワークを通して理解します。その学習内容は翌日から業務に応用可能な内容です。
部下をポジティブシンキングにし、その能力を最大限に伸ばすような育成が出来るということは、業績もそうですが会社の評判そのものに関わってきます。自分で考える以上に、より大きな効果を期待できる研修内容となっています。
This training is designed to help participants develop the skills to use meeting time efficiently and become important facilitators.
| Training Course Title | Training Duration | |
|---|---|---|
|
In-company Basic Facilitation Training [Motivate your team] |
6 hours
(Can be changed) |
This training aims to build positive relationships with coworkers by learning how to communicate in an assertive, yet respectful way.
| Training Course Title | Training Duration | |
|---|---|---|
|
In-company Assertive Communication Training [Achieving Good Human Relations] |
6 hours
(Can be changed) |
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