Complaint Handling Training 【状況に合わせた適切な対応を】

This training will teach participants how to effectively handle customer complaints, from identifying the type of complaint to responding in a way that is both professional and helpful.

Acquire the knowledge to handle customer complaints effectively.

Who Benefits the Most

Young employees Mid-level employees

  • まだクレーム対応をしたことががない新入社員の方
  • 既に何年かの業務を経験されている方や、管理職の方
  • クレーム対応に必要なスキル、最適な解決方法をより確実に提案する方法を学びたい方
Lineup Overview Feature

Information updated

Training in this category helps resolve further issues and concerns

Training Issue
  • クレームの発生を事前に防ぐ対策を社員に教えて欲しい
  • お客様に納得いただけるような対応方法ではなく、クレームを大きくしてしまっている
  • クレーム対応に時間がとられ、会社として悩んでいる
  • お客様に満足いただけるクレーム対応を通して、ロイヤルカスタマーを増やしたい

Complaint Handling Training Overview

クレーム対応研修とは、仕事をしていく上で必要不可欠な、クレーム対応の基本スキルを身につける研修です。クレームに対する考え方や対応の方法について詳しく学ぶものです。

基本を学ぶ初級編、受付方法に合わせた、電話編、対面編、だけでなくクレームの種類を見分けて適切に対応する方法を考える、ハードクレーム対応研修など、複数のカリキュラムが用意されています。

クレーム対応の必要性

クレーム対応は多くの企業の顧客対応部門で求められる能力です。クレームを適切に対応し小さい状態で抑えるのも、クレームから価値を引き出すのも、現代の顧客対応部門では必須の能力と言えます。

クレームトラブルを起こしてしまう人の特徴

クレームトラブルは、顧客への対応時に「考え方」「スキル」のいずれかが足りずに起こります。

杓子定規な対応も、顧客からの意見を100%受け入れてしまう対応もいずれも間違っている場合が多く、考え方・スキルの両面からクレームに適切に対応する必要があります。

クレーム対応のポイント

お客様の声を「聴く」

クレームはピンチではなくチャンスと考えることが、サービス全体のレベルアップに繋がります。クレームという形であれ、お声を届けてくれるお客様は、その会社やサービスに興味を持ってくれていると言って間違いありません。

まずは、お客様の声を丁寧にしっかりお聴きする力をつけることがクレーム対応の第一歩です。

迅速な対応

お客様が商品やサービスに対して求める早さは、年々上がってきています。特に、クレームに対する対応の早さはその後の結果に大きく影響します。

その場でしっかり話を聴く、そして、お客様を満足させる提案が素早くできることが満足度に繋がります。

当事者意識を持って対応する

お客様を怒らせてしまう理由の1つに、「怒られたくない」「責任を負いたくない」という気持ちから自身は担当ではないというスタンスで話をしてしまうケースがあります。

自分は会社の代表でお客様が頼れるのは自分だけという意識を強く持ち、まずは相手の話を聞くことが大切です。

よくある質問やクレームをまとめ、応対集を作成する

お客様からの質問やクレームは会社やサービス毎に同じような内容であることが多いです。そのため、応対集を作成し誰でも同じ対応を取れるようにすることが大切です。

クレーム対応研修イメージ

Features of Complaint Handling Training

リスキルのクレーム対応研修には次のような特徴があります。

クレーム対応の基礎手順をステップバイステップで身につける

クレームの対応方法について、理解したつもりになっていてもいざクレームを受けると、どのように対応をしたらよいのかがわからなくなります。

リスキルのクレーム対応研修ではクレーム対応の基本ステップをステップバイステップで理解できるため、クレームに対して、自然に対応することができるようになります。

悪質クレームの対応方法も身につけられる

クレームの中には過度な謝罪を求められたり、人格否定されるなど対応がハードな要求をされるケースがあります。担当者を守るためにも悪質なクレーマーの種類を知り、適切に対応を行うことが大切です。

リスキルの社員研修ではハードクレームに対応する研修も取り揃えています。

目的別の研修をご用意

クレーム対応の基本的な事柄から、対面で受けるクレーム、電話で受けるクレームなど、状況に応じたクレーム対応について体系的に学習できる研修が用意されています。

また個人では対応しきることが不可能なクレームに対して組織でどう対応していくのか、など組織としてのクレームに関する研修も実施できます。

クレーム対応研修イメージ②

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Lineup of Complaint Handling Training

Complaint Handling Training

This training will teach participants how to effectively handle customer complaints, from identifying the type of complaint to responding in a way that is both professional and helpful.

Training Course TitleTraining Duration
Complaint Handling Training E-Learning Handling Customer Complaints 55分

Phone Etiquette Training

This training teaches participants basic telephone manners for day-to-day business operations. Participants will learn how to make a great impression over the phone.

Training Course TitleTraining Duration
Phone Etiquette Training In-company Professional Phone Etiquette Training [Raising customer satisfaction] 6 hours
(Can be changed)

Negotiation Skills Training

This training program teaches participants how to prepare and conduct negotiations that benefit the company while fostering positive long term relationships with partners.

Training Course TitleTraining Duration
Negotiation Skills Training In-company Negotiation Training (Bring in better results through negotiation) 6 hours
(Can be changed)
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